会计有哪些扣税比例,哪些税影响会计利润?

2.城建税及附加:城建税7%，教育费附加3%，地方教育费附加2%，部分地区其他基金(名称不同)按流转税缴纳。3.企业所得税:按季预缴，年终汇算清缴。一般为应纳税利润的25%，小型微利企业为20%。4.印花税应按季度缴纳。应税对象多，但金额小:主要按销售收入计提0.03%，每个账本实行5元贴花。上述项目是强制性的。

可从企业所得税应纳税所得额中扣除的项目可从企业所得税应纳税所得额中扣除的项目包括以下几项:1 .利息费用的扣除。纳税人在生产经营期间向金融机构借款的利息支出，应当据实扣除。2.应税工资的扣除。企业合理的工资、薪金应当据实扣除，但允许据实扣除的工资、薪金必须“合理”，明显不合理的工资、薪金不得扣除。3.在职工福利费、工会经费和职工教育经费方面，实施条例继续维持此前的扣除标准(提取比例分别为14%、2%、2.5%)，但将“应纳税工资总额”调整为“工资薪金总额”，扣除额相应提高。

纳税人的公益性和救济性捐赠，在年度会计利润12%以内的，允许扣除。5.业务招待费的扣除。企业发生的与生产经营有关的招待费，按照发生额的60%扣除，但最高不得超过当年销售收入的5‰，也就是说，税法采用的是“两证合一”的方法。6.扣除职工养老基金和失业保险基金。允许在省级税务机关核定的比例和基数内，计算应纳税所得额时扣除职工养老基金和失业保险基金。

一般扣除项目，企业实际发生的与收入有关的合理费用，包括成本、费用、税金、损失和其他费用，允许在计算应纳税所得额时扣除。1.成本:企业在生产经营活动中发生的销售成本、销售费用、营业费用和其他费用。2.费用:与企业生产经营活动有关的业务招待费，按照发生额的60%扣除，但最高不超过当年销售收入的5‰。扩大信息，减少会计科目在一定会计期间的经济利益，

企业发生费用的形式是由于企业资产流出、资产损失或负债增加而导致所有者权益减少。然而，也有例外。虽然企业所有者抽回投资或者企业向所有者分配利润，会造成资产减少或者负债增加，所有者权益减少，但不属于企业发生费用的经济业务。企业收取的费用单据应是有经营此项业务能力的企业开具的发票。比如企业有ISO9002质量认证辅助费，发票开具方必须是实施辅导的专业管理公司，而不是贸易公司开具的发票，机械加工企业报销的是机械使用的工具。

职工福利工资，工资总额的14%，职工教育经费工资，工资总额的2.5%，劳动经费工资，工资总额的2%业务招待费，当期的60%和销售额的0.5%，以较低者为准。企业税前扣除项目:成本、费用、税金、损失和其他费用。有很多扣款。让我挑选一些给你谈谈。其中，业务招待费扣除限额为发生额的60%或销售收入的5 ‰，较低；宣传费扣除限额为销售收入的15%；三项经费中，职工福利费不超过工资薪金总额的14%，工会经费不超过工资薪金总额的2%，职工教育经费不超过工资薪金总额的2.5%，高新技术企业不超过8%。

非慈善捐赠不得扣除。企业所得税的扣除项目主要包括以下内容:(1)利息支出的扣除。纳税人在生产经营期间向金融机构借款的利息支出，应当据实扣除；向非金融机构借款的利息支出，不高于按照金融机构同期同类贷款利率计算的金额，准予扣除。(2)应纳税工资的扣除。

征地阶段:契税:土地成交价的4%由买方(开发商)承担。最终进入土地成本。2.印花税:土地成交价的0.5‰。转让双方自行交费，进入开发商管理费。2.施工阶段:建筑业营业税及附加:项目资金的3.6%，其中营业税3%，城建税7%，教育费附加3%，地方教育费附加2%。由施工方支付，最终进入施工成本。2.印花税:合同金额的万分之三由双方支付。

签订土地合同后，在交房期间支付，会进入开发商的管理费。销售阶段:营业税及附加:销售额的5.6%，其中营业税5%，城建税7%，教育费附加3%，地方教育费附加2%。2.土地增值税:在出售时预征收，出售后清算。按照超额率累进税率，增值多就多征税，增值少就少征税，没有增值就不征税。最低税率30%，最高税率60%。目前河南的预征率为普通住宅1.5%，非普通住宅3.5%，其他项目4.5%。

你说的招待费扣除限额，应该和企业计算企业所得税有关。如果是这种情况，职工福利费、工会费和职工教育费分别不超过工资薪金总额的14%、2%和2.5%，并扣除广告和业务宣传费用，企业发生的公益捐赠费用不超过会计利润的12%。工会基金。会计上对费用没有限制，但税法有规定。

扣除两者中的较低者，超出部分不允许在当年扣除，也不允许在以后期间扣除。2.广告费和业务推广费按销售收入的15%扣除，超过部分允许在后期扣除，会计法规包括会计业务中应遵守的基本规则、具体要求和方法，如《会计人员工作规则》(1984年)、《会计档案管理办法》(1984年)。根据专业不同，此类法律法规可分为:①预算会计法律法规。