但根据国家战略需要,人力资源和社会保障部可自主确定相关地区的考试合格标准,省级人力资源社会保障部门可根据本地区人才需求确定本年度参加高级-1资源管理教师评价的使用标准,目前正在从事人力资源管理国家标准,level1-1资源管理老师比高级-1资源管理老师低一级,一级人力资源管理教师报考条件:1,高级人力资源管理人力资源管理师是指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的人员。1、高级人力资源管理师和一级人力资源管理师的区别?level1-1资源管理老师比高级-1资...
更新时间:2023-03-31标签: 高级人力资源管理师资源管理人力高级 全文阅读