人力资源职称评定条件及流程
经核实，申请人应按要求提交以下主要材料:1.专业技术职务评审表；2.上一年度专业技术人员考核登记表；3、专业论文和业务工作总结；4.能够反映本人工作能力和重要业绩的其他相关材料；5、专业技术人员水平能力测试证书；6.六张红底一寸彩色照片，身份证复印件两份，最高学历证书复印件两份,这里的情况是:取得中级职称资格的专业技术人员，单位有职称空缺，且已初级职称满三年，经部门领导批准后，方可办理聘任手续。1、凭职、评职称、如何评职称?评职称流程?评职称条件?:大学毕业后从事本工作半年以上；大学毕业后从事本专业工作一...
更新时间：2023-07-02标签： 人力资源职称评定条件及流程职称评定流程人力资源 全文阅读