2019年1月25日，国家人力劳动和社会保障部职业技能鉴定管理局下发1号文件，规定从2019年起，中心不再组织企业全国统一鉴定-2资源管理司，2019年只接受补充人选,2019年1月17日，人力资源和社会保障部公布的国家职业目录列表中仍有“企业-2资源管理教师”考试，表示-2资源管理教师考试目前不可用,人力资源管理教师资格证还没有取消。
2019年1月17日，人力资源和社会保障部公布的国家职业目录列表中仍有“企业-2资源管理教师”考试，表示-2资源管理教师考试目前不可用。2019年1月25日，国家人力劳动和社会保障部职业技能鉴定管理局下发1号文件，规定从2019年起，中心不再组织企业全国统一鉴定-2资源管理司，2019年只接受补充人选。2月底开始，各省陆续公布报名通知，明确企业人力 资源管理事业部(四级-一级)调整为全省统一评比。主要变化有:省考、省命题、省人社厅出具的证明(普通版)、省考时间变化。
有用。人力 资源管理教师通过考试拿到证书后，证书的含金量是不会变的，因为人力 资源管理教师的证书无论企业还是行业都是同等有效的；同时，符合条件的考生还可以申请相应级别的政策补贴。而且，人力 资源管理老师考的不是取消，而是证书改了。现在很流行有-2资源管理老师的证书，而且拿到这个证书后，也代表着和你有证书一样的实力，可以增加你的竞争力。我同事在那里拿到了人力 资源管理老师的证书，现在工资不错，不用太担心。
no .人力资源管理教师是指取得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。人力 资源管理分部有四个等级。分别是:四级企业-2资源管理师(中级国家职业资格)、三级企业-2资源管理师(高级国家职业资格)、二级企业。2017年2月国务院有取消434职业资格！人力 资源管理教师资格证还没有取消。2017年10月，人民网评选出13个含金量最高的职业证书，人力 资源管理老师是其中之一。
4、2020 人力 资源管理师11月考试要是没考过怎么补考啊?可以重拍。因为很多考生已经报名了-2资源管理教师考试，而今年的考试期只有11月，在官网通知的附件中，人力经理考试分批次取消。所以最后一次报考是今年9月，考试是11月。估计明年还有一个考试期。我这里已经考完了，考试取消也是老师说的。可以找老师对考试有什么建议取消。
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