一般劳动防护用品未列入目录的劳动防护用品为一般劳动防护用品。扩展信息:生产车间消耗的机器和材料，借记本科目，贷记“原材料”等科目。生产车间管理人员的工资和其他职工薪酬，借记本科目，贷记“应付职工薪酬”科目。3.生产车间计提的固定资产折旧，借记成本账户，贷记“累计折旧”账户。
服装费计入什么科目服装费用纳入会计科目。购买服装列入会计科目。对于企业来说，针对不同的员工有以下几种方式:生产工人的工作服应包括:制造费用中的劳保用品；2.管理人员的工作服应计入:管理费用中的劳保用品费用；3.销售人员的工作服应计入:销售费用中的用品保护费。4.福利性质的工作服应计入:管理费用(或营业费用)中的福利费或应付福利费。注:工作服根据员工所在部门包含在相关费用中。
延伸信息:会计科目的设置可以对各种会计要素的增减进行分类，一目了然，从而为企业内部管理和相关方提供一系列具体的分类会计指标。科目类别一览表:第48号:制造费用:制造费用包括除直接材料和直接工资以外的其他一切生产费用，主要包括企业各生产单位(车间、分厂)为组织和管理生产所发生的一切费用，以及各生产单位发生的固定资产使用费和维修费。
购买劳保用品如何做账务处理?在施工项目过程中，员工需要按规定穿戴劳保用品。企业在购买劳保用品时，应按所属部门计入相应的会计科目。具体会计怎么处理？购买劳保用品的会计分录为:管理费用/销售费用/制造费用贷:应付账款/银行存款/现金管理行政部门发生的劳保费用等。，计入管理费用账户；业务部门发生的劳动保护费用计入销售费用账户；生产部门发生的劳动保护费用等。，包括在制造费用账户中。
劳动防护用品是指在生产过程中保护劳动者人身安全和健康所必需的一种防御性装备，对减少职业危害起着非常重要的作用。如:工作帽、工作服、防护服、工作手套等。销售费用是多少？销售费用是指企业在销售物资和提供劳务过程中发生的各种费用，包括保险费、包装费、展览费和广告费、商品维修费、产品质量保证预计损失、运输费、装卸费等。以及为销售本企业商品而专门设立的销售机构的人员工资、业务费、折旧费等营业费用。
会计下的劳动保护费计入什么科目会计核算下的劳动保护费用包括管理费用、制造费用、劳动保护费用等。劳动保护费是指因工作需要为员工配备或提供工作服、手套和安全防护用品所发生的费用。劳动保护费(劳动保护费)的范围包括:按原劳动部等部门规定的范围，由劳动保护费支付的接触有毒物质、矽尘作业、放射作业和潜水、沉箱作业、高温作业等五类工种的工作服、手套、洗衣粉等劳动保护用品，解毒剂等安全防护用品，清凉饮料等防暑降温用品，保健食品待遇。
劳保用品怎么做分录问题劳保用品记账时需要对象化哪些科目？生产工人使用的计入制造费用；管理人员使用计入管理费用；销售人员使用计入销售费用。购买时的借款:库存商品-劳保用品借款:银行存款等。收款时借:制造费用(生产工人和车间人员)管理费用(管理部门)销售费用(销售部门)贷:库存商品-劳保用品问题二:劳保用品入库如何做分录？如果采购的劳保用品先入库，后期批量领用，可以先通过“周转材料-低值易耗品”进行处理。
劳保用品如何入账?生产车间的劳动防护用品一般进入制造成本；办公人员劳保用品按办公费核算。劳动防护用品直接用于施工的，列入“工程施工”科目。不直接用于施工的，计入“管理费用和劳保费用”科目。生产工人使用的劳动保护用品，如工作服、手套、肥皂、防护眼镜等。，可计入制造费用和劳动保护费用。这些应该是生产过程中保护工人的必要劳动防护用品。分录为:借:制造费用、劳保费用，贷:银行存款或库存现金。
劳保费用计入什么科目?Hello，计入制造费用其他核算。劳保费用应计入“劳保费用”或“制造费用”或“营业费用”或“福利费”科目。具体做法:管理人员和办公人员应计入:“管理费用和劳保费用”；业务人员应计入:“业务费和劳保费”；生产工人或车间管理人员应计入:“制造费用”；销售人员应计入:“营业外支出”；应包含福利性质:“福利费”。公司购买劳保用品怎么做账？
同时根据劳保用品的具体用途，计入管理费用、制造费用、生产费用等科目。会计分录为:借:管理费用/制造费用/生产成本、福利费，贷:应付职工薪酬、应付福利费(新准则)或借:管理费用/制造费用/生产成本、应付福利费(小企业会计制度)。对于施工企业来说，劳保用品可以作为工程施工中施工管理费的劳动保护费用。
劳保用品会计分录劳动防护用品应按所属部门列入相应的会计科目。购买劳动保护用品时，应支付管理费等劳动保护费用并缴纳税金和增值税(进项税)。贷款:银行存款。自制或委托生产的产品作为劳动保护用品时，应借用管理费等劳动保护费。库存劳动防护用品是指在生产过程中保护劳动者人身安全和健康所必需的一种防御性装备，可以减少职业危害。
