固定资产折旧计入会计科目，折旧计入制造费用科目。计提员工工资计提工资的会计科目包括哪些科目20200713初级会计职称1807人在计提工资时浏览会计分录:借:管理费用(这是用于部门费用的，如果用于销售用途，则算作销售费用)，贷:应付职工薪酬。税款在月底累积。
1如题，按照现行财税规定，职工教育经费不需要计提，实际发生时收取。超过涉税规定比例的(前者为工资总额的2%，后者为工资总额的2.5%)，超出部分应增加应纳所得税。2.计提工会经费时，分录为:借记:管理费用，工会经费贷:其他应交工会经费职工教育费用实际发生时，分录为:借记:管理费用，职工教育经费贷:库存现金/银行存款等。4.以上仅供参考，请核实并依法操作。
提取现金贷:现金贷:工资贷款银行存款:应付工资贷款:现金分配工资费用贷:生产成本制造费用管理费用贷:工资管理部消耗材料贷:管理费用6万贷:原材料6万贷。1.提取现金贷款:库存现金贷款:银行存款；2.发放工资贷款:应付职工工资贷款；3.分配工资贷款:生产成本、制造成本、管理费用贷款:应付职工薪酬。属于管理费用。管理部门收到的要计入管理费用。
需要计提增值税、税金及附加和预缴的企业所得税。税款在月底累积。根据权责发生制，凡是当期发生的应由当期收入补偿的费用，不论当期实际支付或未支付的货币资金，都应作为当期费用处理。本月的税费一般在次月缴纳，但这些税费应该由本月承担，提取后计入当期费用。增值税是应计的，因为需要计算增值税。税款计算后，会结转到相应的账户。
从银行提取现金属于什么科目从银行提取现金:借:库存现金，贷:银行存款。库存现金是指存放在企业会计部门，由出纳管理的货币。库存现金是企业最具流动性的资产。企业应当严格遵守国家有关现金管理制度，正确核算现金收支，监督现金使用的合法性和合理性。银行存款是存放在银行的货币，是货币资金的组成部分。根据我国现金管理制度的规定，每个企业都必须在中国人民银行或专业银行开立存款账户，办理存款、取款和转账结算。除规定限额内的少量现金外，企业的货币资金必须存入银行。企业的银行存款主要包括:结算账户存款、信用证存款、对外存款等。
企业计提风险准备金计入什么科目中核算?根据财政部有关规定，企业的风险准备金计入“一般风险准备金”科目。风险准备金是指交易所为维持期货市场正常运行提供资金保障，弥补交易所不可预见风险造成的损失而设立的资金。本科目核算企业按规定从税后净利润中提取的风险准备金。企业计提一般准备时，其会计分录为:借记:利润分配风险准备，贷记:一般风险准备。本科目期末贷方余额反映企业提取的风险准备金余额。
当风险准备金余额未达到上季度末所管理基金资产净值的1%时，管理人应当每月提取基金管理费收入的10%。风险准备金余额高于上季末所管理基金资产净值1%的，管理人可以向风险准备金存管银行申请划转。无论风险准备金余额是否高于基金净值，风险准备金的税后利息收入都应计入风险准备金；风险准备金余额高于上季末管理基金资产净值1%的，管理人可以向风险准备金存管银行申请划转。
计提固定资产折旧计入什么科目固定资产折旧计入会计科目。本月固定资产折旧费用的计提包括以下项目:1 .计提折旧时，借:管理费用、制造费用、销售费用。贷:累计折旧。2.固定资产发生减值的，计提减值准备:资产减值损失。贷款:固定资产减值准备。3.清理固定资产时:借记:清理固定资产和累计折旧。贷款:固定资产。借:银行存款(库存现金)。
借:营业外支出或营业外收入(银行存款与固定资产清算的差额。固定资产折旧包括以下会计科目:1 .企业基本生产车间使用的固定资产折旧计入制造费用；2.管理部门使用的固定资产折旧计入管理费用；3.销售部门使用的固定资产的折旧计入销售费用；4.自行建造固定资产过程中使用的固定资产折旧计入在建工程成本；5.经营租赁固定资产，
计提折旧计入什么科目应计折旧包括在间接费用账户中。折旧有很多种，如固定资产折旧、生产车间设备折旧等。如果是生产车间使用的固定资产，折旧应计入制造费用；如果是管理部门使用的固定资产，折旧应计入管理费用；如果是销售部门使用的固定资产，应计入销售费用。自建固定资产计入在建工程成本，经营租出的固定资产折旧计入其他业务成本；未使用的固定资产折旧计入管理费用。
企业将自有房屋无偿提供给职工，其折旧应计入应付职工工资。折旧计提方法平均年限法又称直线法，是将固定资产折旧平均分配到各期的一种方法，各期计提的折旧是相同的。年折旧额(固定资产原值-预计净残值)/折旧年限(也是月)。2.工作量法是一种根据实际工作量提取折旧额的方法。计算时，先计算单位工作量折旧额，再根据单位工作量折旧额乘以预计使用的工作量总额，计算出固定资产的月折旧额。
计提工资计入什么科目?计提员工工资的科目什么是计提员工工资的科目？20200713初级会计师职称1807人浏览计提工资的会计分录:借:管理费用(这是用于部门内容的支出，如果是为了销售的话就计入销售费用)，贷:应付职工薪酬。一、领工资时领工资的时候借工资:XX费用(管理/销售等。)贷款:应付职工工资借社保(企业部分)贷款:XX费用(管理/销售等。)贷款:应付职工工资应付职工工资贷款:应付职工工资和社保(个人部分应以现金形式缴纳税款和个人所得税)。付都保贷:应付职工工资，社保(企业部分)贷:库存现金/银行存款缴纳个人所得税贷款:纳税缴纳个人所得税贷款:提取银行存款，即计算提取。主要功能如下:1 .预先计算一些已经发生但尚未实际支付的费用。注意，这要在权责发生制的前提下进行，账户不能随便垫付。
