奖金一般计入管理费用或应付职工账款。奖金的具体会计分录怎么写？支取时借(按受益人):生产成本管理费用、在建工程借款、应付职工工资及奖金借款、应付职工工资及奖金借款、现金问题四:支付给职工的奖金包括哪些会计科目？奖金问题五:支付给员工的奖金包括哪些会计科目？如果是半年奖金，季度奖金，记功奖，考勤奖等等。
税务机关返还的用于奖励员工代收代缴手续费的会计分录如下:1 .收到返还的手续费时，以银行存款贷款方式借入；2.奖励员工时，用其他应付款借款；2.其他应付款是指企业在商品交易业务以外发生的应付款项和暂收款。指企业除应付票据、应付账款、应付工资、应付利润以外的应付或暂收其他单位或个人的款项。三、长期(三年以上)不缴纳的，按不能缴纳的数额计入企业收入缴纳所得税。
但按道理来说，因为已经是财政退税，也是纳税，所以不应该扣除个人所得税。以地税口头答复为准。4.根据《个人所得税法》第十一条规定，对扣缴义务人按所扣税款的2%支付手续费。根据《个人所得税法实施条例》第四十四条规定，税务机关依照税法第十一条规定向扣缴义务人支付手续费时，应当按月填写收入退还表，发给扣缴义务人。
我们公司支付应付工资，但是每个月都会提取。如果月薪120万，年终奖预计也有120万。每月:借:10万年终双薪用于管理费用；预提费用10万年终双薪；然后在每年1月份，实际发生支付时:借:10万年终双薪，用于管理费用；借:110万年终双薪预提费用。计入管理费用，经费计入应付职工薪酬。
企业收到的奖金收入,应该计入营业外收入?还是冲减管理费用?为什么...企业收到的奖金收入为什么要计入营业外收入或冲减管理费用？这个要看这个奖金收入是什么样的奖金收入。与企业经营性质无关的，应当计入营业外收入。如果与企业的常规业务有关，那么可以减少管理费用。如果你同意我的观点，我希望采纳。以上内容仅供参考。谢谢你。企业收到的奖金收入应计入营业外收入，不得冲减管理费用。
公司奖金的会计分录怎么写?每个公司都需要建立一定的奖惩机制，比如给优秀员工发放奖金。奖金一般计入管理费用或应付职工账款。奖金的具体会计分录怎么写？奖金1的会计分录。年终奖金计提时，先计入员工应付工资。借方:管理费用、销售费用、奖金、生产费用、奖金和制造费用。奖金贷款:企业发放奖金并代扣相应税款时应付的员工工资。奖金贷款:应交税费，应交个人所得税，银行存款，员工工资应付多少？
本科目期末贷方余额反映企业尚未支付的应付职工薪酬。本科目贷方登记已分配并计入相关成本项目的职工薪酬金额，借方登记职工薪酬实际发生额，包括已扣除的金额；本科目期末贷方余额反映企业尚未支付的应付职工薪酬。“应付职工薪酬”科目应按工资、职工福利费、社会保险费、住房公积金、工会经费、职工教育经费和非货币性福利费等项目设置明细科目，进行明细核算。
