经济师包括以下条件:初级经济师:具有教育部承认的高中(中专、职高、技校)学历，从事经济专业工作者,经济师包括以下条件:初级经济师:具有教育部承认的高中(中专、职高、技校)学历，从事经济专业工作者,人力资源经理是职称，具体来说是经济学家的一个专业职称证书,人力资源管理者是职称，具体来说是一个经济学家职称证书。
人力资源经理是职称，具体来说是经济学家的一个专业职称 证书。经济师包括以下条件:初级经济师:具有教育部承认的高中(中专、职高、技校)学历，从事经济专业工作者。中级经济师:高中毕业并取得初级经济专业技术资格，从事相关专业工作满10年；具有大学专科学历，从事相关专业工作满6年；具有大学本科学历或者大学本科毕业，从事相关专业工作满4年；取得第二学士学位或研究生班毕业，从事相关专业工作满2年；取得硕士学位，从事相关专业工作满1年；有博士学位；满足以上条件之一即可。高级经济师:具有大学专科学历，取得中级经济专业技术资格，从事相关专业工作满10年；具有硕士学位，或者第二学士学位或者研究生班毕业，或者取得学士学位或者学士学位，取得中级经济专业技术资格后，从事相关专业工作满5年；具有博士学位，取得中级经济专业技术资格后，从事相关专业工作满2年；只要满足以上条件之一。
2、 人力 资源管理师需要什么条件?人力资源管理者是职称，具体来说是一个经济学家职称 证书。经济师包括以下条件:初级经济师:具有教育部承认的高中(中专、职高、技校)学历，从事经济专业工作者，中级经济师:高中毕业并取得初级经济专业技术资格，从事相关专业工作满10年；具有大学专科学历，从事相关专业工作满6年；具有大学本科学历或者大学本科毕业，从事相关专业工作满4年；取得第二学士学位或研究生班毕业，从事相关专业工作满2年；取得硕士学位，从事相关专业工作满1年；有博士学位；满足以上条件之一即可。高级经济师:具有大学专科学历，取得中级经济专业技术资格，从事相关专业工作满10年；具有硕士学位，或者第二学士学位或者研究生班毕业，或者取得学士学位或者学士学位，取得中级经济专业技术资格后，从事相关专业工作满5年；具有博士学位，取得中级经济专业技术资格后，从事相关专业工作满2年；只要满足以上条件之一。
