退休职工春节慰问金分为慰问金或慰问金，通过“应付职工薪酬”科目进行相应的会计处理。工会在节日期间发放的节日慰问金或慰问金属于工会支出，应纳入《工会会计制度》502号科目，即维权支出、送温暖费、困难职工帮扶费等，会计人员在核算春节慰问费业务时，应通过“应付职工薪酬”科目编制相应的会计分录。
对退休职工的春节慰问金分为慰问金或慰问金，通过“应付职工薪酬”科目进行相应的会计处理。计提相应费用时的会计分录为:借:管理费用及其他贷:应付职工薪酬及实际发放给慰问金的职工福利费:借:应付职工薪酬及职工福利费贷:银行存款/库存现金等实际发放自产或委托慰问金的会计分录为:借:应付职工非货币性福利费贷:库存商品应交税费(进项税转出)。什么是员工福利费？职工福利费是指企业为职工提供的除工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费、住房公积金、补充医疗保险费、补充养老保险费以外的福利费用，包括支付给职工或为职工支付的费用。
春节期间，工会对员工进行慰问，费用属于工会。工会在春节期间对职工进行慰问时，应通过“职工活动支出、其他活动支出/其他支出”科目进行相应的会计分录。具体分录如下:借:职工活动支出，其他活动支出/其他支出贷:银行存款等。春节期间，工会慰问了员工。抚慰金可以通过“维权支出送温暖费”科目进行相应的会计分录。具体分录如下:借方:维权支出、送温暖费等。贷款:工会经费的来源，如银行存款等。工会经费是工会组织开展各项活动所需的费用。
什么是员工活动支出？职工活动经费是指基层工会为会员和其他职工开展教育活动、文化体育活动、宣传活动、劳动模范康复活动和会员活动所发生的支出。其中，会员活动经费支出主要用于基层工会组织会员观看电影、文艺演出和体育比赛；开展春游、秋游，为会员购买当地公园年票；也用于基层工会在重大节日和会员生日、婚丧嫁娶、退休时的慰问费用。
工会春节慰问会计处理工会在节日期间发放的节日慰问金或慰问金属于工会支出，应纳入《工会会计制度》502号科目，即维权支出、送温暖费、困难职工帮扶费。工会春节慰问账务处理:送维权温暖费/困难职工帮扶费等。贷款:库存现金/银行存款等工会经费有哪些？工会经费是根据企业会计制度，企业可以按照工资总额计提的一项经费。一般提取工资总额的2%，40%上缴上级工会，60%打入公司账户，公司用于员工福利。
工会经费的来源，由会员缴纳的会费；企业、事业单位、机关和其他社会组织按照全部职工工资总额的2%向工会拨交的经费或者工会筹备经费；工会所属企业、事业单位支付的收入；人民政府和企业、事业单位、机关及其他社会组织的补贴。1 .工会经费用于集体福利的主要支出内容。基层工会向全体会员发放节日慰问品。这里的节假日主要是指国家规定的法定节假日，如元旦春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节以及自治区以上人民政府批准的民族节日等。
春节发职工福利计入什么会计科目春节期间支付的职工福利费一般计入“应付款”账户，这是一个负债账户。会计分录如下:对于货币利益:借记:管理费用；贷:应付职工薪酬及职工福利货币福利贷:应付职工薪酬及职工福利货币福利贷:银行存款或现金非货币福利:管理费；贷:应付职工薪酬、代理职工福利、非货币性福利贷:应付职工薪酬、职工福利、非货币性福利贷:主营业务收入应交税金、应交增值税销项税额或贷:应付职工薪酬、职工福利、非货币性福利贷:应付库存商品税金、应付增值税进项税额、应付职工薪酬是什么？
春节发放慰问费会计分录怎么做会计人员在进行春节慰问费业务核算时，应通过“应付职工薪酬”科目编制相应的会计分录。计提春节慰问费用的会计分录如下:借记:生产成本管理费用，销售费用贷:应付职工薪酬，职工福利费贷:库存现金/银行存款，如何理解生产成本，包括直接费用和制造费用，直接材料(原材料、辅助材料、备品备件、燃料和动力等。)属于直接费用，直接工资是指生产人员的工资和补贴等直接费用，制造费用是指车间和其他企业为组织和管理生产而发生的费用，包括分厂、车间管理人员的工资、折旧费和其他制造费用。
