支付给职工的医疗费用使用“应付职工薪酬”科目核算。客户在药店刷卡的医保由两部分组成:一部分是客户支付的药费,一部分是刷卡时的社保支付:银行存款(客户自己的部分)和其他应收款社保(社保支付部分)贷款:主营业务收入在医保把钱转入药店账户时借入:银行存款贷款:其他应收款社保,包括在原材料账户中。
应付职工薪酬中扣还的代垫家属药费的核算?答案是c .解析:前期给员工家属支付医疗费用时,记账;借:其他应收款员工xxx贷:现金(银行存款)xxx领工资时贷:费用(成本)xxx贷:应付员工工资xxx发工资时贷:应付员工工资xxx贷:现金(银行存款)xxx其他应收款员工xxx会计学校专注于会计培训,30天让你成为会计专家。企业从应付职工薪酬中支付的医疗费的相关会计处理如下:借:应付职工薪酬贷:其他应收款支付的医疗费。从分录中可以看出,该业务会导致应付职工薪酬和其他应收款的减少,因此选项C是正确的。
员工报销医药费会计分录怎么做?报销医药费的会计分录:借:管理费用,职工福利费贷:应付职工薪酬,职工福利费贷:库存现金,企业职工福利费的范围①为职工保健和生活支付或给付的现金补贴和非货币性福利,②未分离的企业内部集体福利部门发生的设备、设施和人员费用,③职工生活困难补助, 助基金④退休人员统筹费用⑤按规定发生的其他职工福利费企业通过“应付职工薪酬”科目核算应付职工薪酬的计提、结算和使用。
顾客到药店刷的医保药店的会计应做什么会计科目借方:其他应收款医保贷款;医保给你钱的时候,比如营业收入,借:银行存款贷款;医疗保险其他应收款。客户在药店刷的医保由两部分组成:一部分是客户自己掏钱买药;一部分是药费社保。刷卡时是借:银行存款(客户自己的部分)和其他应收款。社保(社保缴纳部分)贷款:主营业务收入。医保把钱转入药店账户时,借:银行存款贷:社保其他应收款。
公司购买农药做账明细属于什么科目包含在原材料帐户中。借款:原材料贷款:银行存款。1.本科目核算企业存货中各种材料的计划或实际成本,包括原材料和主材、辅助材料、外购半成品(外协件)、修理备件(备件)、包装材料、燃料等。原材料、零件等。从加工装配业务中收到的应登记在备查簿上。二、本科目可根据材料的储存地点(仓库)、材料类别、品种和规格进行明细核算。
职工报销医药费属于哪个会计科目①一般报销计入员工福利费;②工伤情况下:职工发生工伤,应赔偿:借:应付职工工资及福利费(公司负担部分)、营业外支出、其他应收款(保险公司或社保负担部分)、其他应收款(责任人负担部分或个人负担部分)、贷:库存现金或银行存款;2.保险公司通过借款支付保险赔偿金:银行存款和贷款:其他应收款(保险公司或社保承担部分)。
学会计的,付给职工的医药费用什么会计科目借:生产成本或管理费用福利贷:应付工资;应付工资;手头现金。支付给职工的医疗费用,在“应付职工薪酬”科目核算。核算方法:借:应付工资;信用:银行存款或库存现金。应付款项是指企业按照有关规定应付给职工的各种工资,按照工资、奖金、津贴、补贴、职工福利费、社会保险费、住房公积金、工会经费、职工教育经费、解除职工劳动关系补偿金、非货币性福利以及与取得职工提供的服务有关的其他支出等项目进行明细核算。
2.本科目应按工资、奖金、津贴、补贴、职工福利费、社会保险费、住房公积金、工会经费、职工教育经费、解除职工劳动关系补偿费、非货币性福利及其他与取得职工提供的服务有关的费用等项目进行明细核算。(1)企业支付的工资、奖金、津贴等。按照有关规定发给职工时,借记应付职工薪酬,贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。
员工报销医药费计入什么科目员工医药费报销应该包括哪些科目?明细项目可以设置为职工福利费。会计分录为:借:管理费用、职工福利费、贷:库存现金/银行存款管理费用是指企业行政部门为管理和组织而发生的各种费用,属于期间费用的一种。主要指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用。具体项目包括:工资福利费、折旧费、工会经费、职工教育费、业务招待费、房产税、车船使用税、土地使用税。
药房会计核算科目完整分录购进药品入库:借:库存的商品和药品名称应纳税,应缴纳增值税。贷款:银行存款或应付账款。2.配送到药店:需要说明的是,当你把药品搬到一个分店时,药品的存放地点实际上发生了变化,销售收入并没有实现。只有晚上药店报销,你才能知道你今天卖了多少,毛利是多少。所以你只能在给药店发货的时候按原价算库存,卖出去之后再算利润。卖药后:借:现金1.5元贷:主营业务收入1.5元再结转成本:借:主营业务成本1元贷:库存商品药品名称1元月底汇总报表。
职工医药费计入什么科目员工的医疗费用包括哪些科目?1.如果他参加了社会保险,他的住院费用可以到社保中心报销。账务处理:(1)公司支付的住院费:其他应收款XXX住院费贷款:银行存款等。(2)出院后到社保中心办理报销手续。领取社保报销住院费用后,他可以借:银行存款(社保报销部分)并管理。
除个人费用外,所有费用均可报销并入账。如果贵公司执行新会计准则,福利费将计入应付职工薪酬;不执行新会计准则的,计入管理费用,医疗费用是指职工在工作中遭受事故伤害或者患职业病,进行康复治疗,停工留薪期届满后进行治疗,以及工伤职工因工伤需要确认工伤复发(紧急情况除外)进行治疗所发生的医疗、手术等治疗费用。