退休年龄一般指法定退休年龄，退休年龄男性50岁，女性45岁。劳动和社会保障部关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知劳社部发〔1999〕8号要严格执行国家关于退休年龄的规定，坚决制止违反规定提前退休的行为。国家规定的企业职工法定退休年龄为:男60周岁，女职工50周岁，女干部55周岁。
劳动局认为私企出纳财务有干部身份。法定退休年龄: (一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，女干部年满五十五周岁，连续工作满十年的；(二)男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，从事井下、高空、高温、特别繁重的体力劳动或者其他有害健康的工作的；(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工作满十年，经医院证明，劳动鉴定委员会确认，准予退休。
按照目前的退休政策，企业女职工50岁就可以退休。企业女职工从事出纳工作，应在55岁退休。根据劳动法规定，女职工退休年龄为55岁。你可以在50岁退休。一般企业女性50岁退休。如果是管理岗位，55岁退休。要看你是不是管理岗位。如果是，那就55岁了。有时候，每个企业的岗位规定都不一样。
你是公司的出纳，明年就50岁了。如果你50岁了，那就要看你的地位了。你的性别是男还是女？如果你是女性或者工人，50岁可以申请退休，但是如果你是干部，需要55岁退休。如果是男的，必须年满60岁，干部职工都可以退休。
私企的出纳退休年龄可以50岁吗?当然不是。退休年龄根据国家统一规划。对企业或个人不好吗？当然，你可以早几年停止工作，但就是拿不到养老金。只能混几年。很多人都是这样。主观或客观的限制，比如年纪大了找不到工作，就半途而废。对于很多年纪大的人来说，求职的竞争力不如从前。女出纳是行政岗位，所以55岁才能退休，只有女职工50岁才能申请退休。
出纳岗位退休年龄权威说法?目前，企业女职工的法定退休年龄为:工人50周岁以上，管理技术岗位和灵活就业人员55周岁以上；从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害健康工作的，年满45周岁；因病或非因工致残，经医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力，年满45周岁。劳动保障部关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知劳社部发[1999]8号要严格执行国家关于退休年龄的规定，坚决制止违反规定提前退休。国家规定的企业职工法定退休年龄为:男年满60周岁，女职工年满50周岁，女干部年满55周岁。
物业公司出纳退休年龄不同工作的女性退休年龄不同，45-50不等，视具体情况而定。可以申请退休:男干部职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女职工年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。从事有害健康工作的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年。男年满50周岁、女年满45周岁，连续工作或者工作满10年，被确认完全丧失劳动能力的劳动者。
成都出纳退休年龄男性退休年龄为50岁，女性为45岁。退休年龄一般指法定退休年龄。根据《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》，我国现行的工人退休年龄为男60岁，女干部55岁，女职工50岁。根据中组部人力资源和社会保障部《关于机关事业单位县处级女干部和具有高级职称的女专业技术人员退休年龄的通知》，党政机关和人民团体县、副县处级及相应职务级别的女干部，事业单位党务、行政工作的女干部和具有高级职称的女专业技术人员，退休年龄均为60周岁。
