职工奖励款会计科目,核算支付员工餐费

工会组织竞赛时，颁发给表现优异的优胜者的奖金应计入其他应付款和银行存款账户。如何进行相关会计分录？工会发放奖金的分录:其他应付款:银行存款；工会经费的输入；支取:借:管理费贷:应付职工工会经费；2.向上级工会支付:借:应付职工的工会经费；贷款:银行存款:应付员工工资是多少？应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或终止劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。

企业向职工配偶、子女、被抚养人、已故职工遗属等受益人提供的福利，也属于职工薪酬。企业应当通过“应付职工薪酬”科目核算应付职工薪酬的提取、结算和使用。本科目贷方登记已分配并计入相关成本项目的职工薪酬金额，借方登记职工薪酬实际发生额，包括已扣除的金额；本科目期末贷方余额反映企业尚未支付的应付职工薪酬。

计提:借:管理费用，员工工资贷:应付员工工资/奖金支付:借:应付员工工资/奖金贷:银行存款/现金。比如绘图时:借:生产费用、制造费用、营业费用、管理费用等。；支付应付职工薪酬及奖金时:借:应付职工薪酬及奖金贷款:银行存款或现金扩张数据:企业在筹建期间发生的开办费，包括职工工资、办公费、培训费、差旅费、印刷费、注册费等。，借记“管理费”科目，贷记银行存款。企业行政部门人员的职工薪酬，借记“管理费用”科目，贷记“应付职工薪酬”科目；企业应按规定计算确定应缴纳的矿产资源补偿费，借记“管理费”科目，贷记“应交税费”科目；

应包括在雇员补偿帐户中。1.支付给员工的奖金是员工工资的一部分:在计提时，按照职工服务的受益对象计入相关成本和费用，并确认一项负债。借:生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等的借款。:应付职工的工资、奖金、津贴和补贴。2.发放奖金时，(如有按规定应缴纳的个人所得税，此时应扣除)借:应付职工工资、奖金、津贴、补贴的借款:银行存款或库存现金。2.《企业会计准则第9号职工薪酬》的相关规定如下:1 .

春节期间发放的职工福利费一般计入“应付款”科目，这是一个负债科目。会计分录如下:对于货币利益:借记:管理费用；贷:应付职工薪酬及职工福利货币福利贷:应付职工薪酬及职工福利货币福利贷:银行存款或现金非货币福利:管理费；贷:应付职工薪酬、代理职工福利、非货币性福利贷:应付职工薪酬、职工福利、非货币性福利贷:主营业务收入应交税金、应交增值税销项税额或贷:应付职工薪酬、职工福利、非货币性福利贷:应付库存商品税金、应付增值税进项税额、应付职工薪酬是什么？

利润包含在哪些会计科目中？新企业会计准则中的利润分值有两种:一种是直接计入当期利润的利润。利润是指应计入当期损益并将导致所有者权益增加或减少的利润，与所有者投入资本无关。主要包括非流动资产处置收益、非货币性资产交换收益、债务重组收益、政府补助、盘活收益、捐赠收益等。计入营业外收入账户。2.另一种是直接计入所有者权益的收益。该利润是指企业非日常活动形成的、将导致所有者权益增加的经济利益的流入。包括长期股权投资，采用权益法核算。

被投资单位除净损益以外的所有者权益增加或变动，企业应按持股比例计算其份额；处置权益法核算的长期股权投资时，应当结转原计入资本公积的相关金额；职工或者其他方提供服务的，应当按照确定的金额支付以权益结算的股份；自用性房地产或存货转换为以公允价值模式计量的投资性房地产，持有至到期投资重分类为可供出售金融资产，或可供出售金融资产重分类为持有至到期投资。

问题对员工的奖励应该包括什么科目？属于奖金范畴的，应计入职工应付工资:管理费用(或销售费用、生产费用、制造费用等。)奖金贷:应付职工工资:应付职工工资贷:现金有奖物品库存视为奖金。不要害怕恶意领养，坚持追求真相，知道真相。问题公司支付给员工的奖金包括哪些科目？工业计提时:借:生产供应成本、制造费用、营业费用、管理费用等。；支付应付职工薪酬奖金时:借:银行存款或现金业务计提时:借:营业费用或销售费用、管理费用等。；应付职工薪酬发放时:借:

支取时借(按受益人):生产成本管理费用、在建工程借款、应付职工工资及奖金借款、应付职工工资及奖金借款、现金问题四:发放给职工的奖金包括哪些会计科目？奖金问题五:发放给员工的奖金包括哪些会计科目？如果是半年度奖金、季度奖金、记功奖、考勤奖等。由公司发给员工的，应并入员工当月工资收入进行纳税。如果是年终奖，可以视为全年一次性奖金，单独发放。

职工奖励计入“应付职工薪酬”科目。提取时，借记管理费用/销售费用，贷记应付职工薪酬。发放时，借记:应付职工薪酬，贷记:银行存款。员工奖励又称奖励员工、员工报酬，是指对表现突出的员工给予的物质或精神奖励，是员工奖惩管理的重要组成部分。如:考勤奖、技术津贴等。奖励员工的方式可以分为经济物质奖励和非经济精神奖励。奖金属于经济奖励，但虽然金钱有吸引力，但也不能忽视非经济精神奖励的配合。