因此，公司年终奖的会计处理如下:计提年终奖时，一般在次年年初计算发放年终奖。如果当年采用月发奖金的会计处理方法，那么会计分录为:借记:成本相关科目贷:应付职工年终奖金。如果年终奖没有计算发放，当期会计分录为:借记:成本相关科目贷:应付职工年终奖是企业。
年终奖的会计处理要通过应付工资账户进行(旧准则是应付工资账户)。当年的年终奖一般在次年年初计算发放。如果采用当年按月提取奖金的会计处理方法，则会计分录为:借:成本相关科目贷:应付职工薪酬。如果年终奖没有计算发放，当期会计分录为:借:成本相关科目贷:应付职工薪酬。年终奖是企业工资总额的组成部分，应通过应付职工薪酬账户核算。
企业年终奖纳入福利费科目核算。企业职工福利费是指企业为职工提供的除工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费、补充养老保险费(年金)、补充医疗保险费、住房公积金以外的福利支出，包括支付给职工或为职工发放的现金补贴和非货币性集体福利。其分录为:借记:销售费用/管理费用福利费等。，贷:应付职工薪酬福利费。
公司年底发年终奖怎么做账根据《财政部关于个人所得税法修改后优惠政策衔接的通知》(财税工业企业中，管理人员计入管理费用，销售人员计入营业费用，车间管理人员计入制造费用，车间生产人员计入生产成本。个人所得税要单独计算缴纳，其余同上。管理人员计入管理费用，销售人员计入营业费用，车间管理人员计入制造费用，车间生产人员计入生产成本。我还会管理人员:管理费用车间管理人员:制造费用车间生产人员:生产成本销售人员:营业费用及利息计入财务费用。
