通常情况下，食堂购物的费用要纳入管理费用和福利费的核算。在企业食堂厨房买菜时，借的是:应付职工工资；员工福利贷款:银行存款(或库存现金)；企业食堂分摊费用时，借的是:管理费用；职工福利贷款:应付职工工资；职工福利费:管理费用和福利费(根据费用所属部门列入相关科目)；期末结转本年利润时，借:职工福利费
企业食堂厨房买菜时:借:应付职工福利费:银行存款(或库存现金)企业食堂分摊费用时:借:管理费用:职工福利费(按费用所属部门计入相关科目)贷:应付职工福利费:期末结转本年利润时:借:本年利润贷:管理费用:福利费(按费用所属部门计入相关科目) 应按“应付职工薪酬”、“管理费用”等相关二级科目核算，或按费用所属部门计入相关科目，期末结转“本年利润”科目。
很多福利好的公司和单位都会有员工食堂，员工食堂里有各种各样的菜。买菜的费用应该怎么核算？跟深空网学学吧！员工食堂买菜费用应该怎么核算？通常情况下，食堂购物的费用应计入管理费用和福利费的会计科目。1.如果执行新会计准则，贷款应付职工工资及福利费:银行存款/库存现金月末分配时，贷款应付职工工资及福利费结转损益时，贷款为当年利润:管理费用和福利费如果采用企业会计制度，贷款应支付给员工的工资、奖金、津贴和补贴。社会保险费、住房公积金、工会经费、职工教育经费、解除职工劳动关系补偿金、非货币性福利以及其他与取得职工提供的服务有关的费用，应当进行明细核算。
职工食堂采购蔬菜发生的费用，应通过设置职工薪酬和职工福利科目进行核算。相关会计分录应如何编制？员工食堂的食品采购分录涉及蔬菜、米、面、油等的采购。借:应付职工薪酬、职工福利费(食堂)贷:银行存款(或库存现金)支付食堂资金贷:应付职工薪酬、职工福利费(食堂)贷:银行存款(或库存现金)按职工服务对象分配贷:管理费用(销售费用、制造费用等。)职工福利费贷款:应付职工的职工福利费(食堂)以工资、奖金、津贴、补贴、解除职工劳动关系补偿金、非货币性福利、职工福利费、社会保险费、住房公积金、工会经费、职工教育经费、其他为基础。
购置工作服和厨房买菜应该分别记入哪个科目呢?对于购买的工作服，记录管理费用/制造费用、劳保用品和厨房菜，记录应付员工工资和应付福利费。记入“管理费用”科目，下面再设一个二级科目。首先，要看你在什么行业。如果是制造业，购买工作服记为管理费用或制造费用，购买厨房菜品记为应付福利费。如果是餐饮业，购买工作服记为管理费用，购买厨房菜品记为原材料。
食堂购买蔬菜计入哪个会计科目?买菜取得发票后借款:应付职工工资，应付福利费。贷款:其他应付款和应付账款其实不是很严格。当然其他应付款会更好。因为不是公司的营业费用，也没有签订合同，所以用应付账款太正规了，但在会计原则上并没有错。付时借:其他应付款、应付账款贷:现金或银行存款可用于管理费用。福利费是提取时使用的科目，福利费可以先提取后使用。所以在使用的时候，福利费应该由员工的应付工资来支付。
关键看你的记账方式。扩展信息:应付账款核算中使用的主要科目为了全面反映和监督企业应付账款的发生和偿还情况，应设置“应付账款”科目。本科目贷方登记企业购买材料、物料和接受劳务应支付而未支付的款项；借款人登记还款的应付账款和商业汇票支付的应付账款；期末贷方余额代表未付的应付账款。该科目应按供应商设置明细账进行明细分类核算。
