职工培训费属于企业管理费，应计入管理费培训科目。培训费有很多种，比如员工培训费，员工培训费。员工培训费计入管理费用账户。业务培训费报销包括哪些科目？业务培训费报销包括哪些科目？安全培训费用纳入企业管理费用核算。职工培训费应列入应付职工薪酬科目，职工教育经费可设置二级明细科目。
业务培训费报销包括哪些科目？管理费用包括公司员工的业务技能等培训费，应计入管理费用，核算职工教育经费。业务培训费报销包括哪些科目？职工教育经费应列入管理费用。《企业所得税法实施条例》规定，企业发生的职工教育支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分，准予扣除；超出部分应允许结转并在未来纳税年度扣除。
培训费一般包含在职工教育经费中。应付职工工资中包含债权人。应付职工薪酬主要核算应付职工的各类薪酬，按照工资、奖金、津贴、补贴、职工福利费、社会保险费、住房公积金、工会经费、职工教育经费、解除职工劳动关系补偿金、非货币性福利、其他与取得职工提供的服务有关的费用进行明细核算。公司承担的可以记入管理费用，也可以记入应付职工的工资福利费用，因为在目前的柔性管理中，企业组织的职工培训已经逐渐归入职工福利部分。当然也可以看作是企业管理的费用，所以计入管理费用，如果是员工自己承担的，就计入其他应收账款。
安全培训费用计入企业管理费用账户。1.在会计核算中，企业发生的职工安全培训费应计入职工教育经费，是按照工资总额的一定比例用于职工教育的一项费用。2.单位职工不仅有获得劳动报酬和集体福利的权利，还有接受在职培训和后续教育的权利，这些都需要一定的教育经费。3.安全阅配培训费列入管理费用科目，主要核算组织管理生产经营发生的开办费、行政部门发生的费用等。
职工培训费计入什么科目员工培训费计入管理费用账户。职工培训费会计分录:计提职工培训费时，会计分录为:借记:管理费用；贷款:应付职工工资及教育经费。2.支付职工培训费时，会计分录为:借记:应付职工薪酬的职工教育经费；贷款:银行存款。企业职工教育培训费用包括:在职和转岗培训；各种岗位适应性培训；3.在职培训、职业技术水平培训和高技能人才培训；4.专业技术人员的继续教育；特种作业人员培训；企业组织职工培训费用；从业人员参加职业技能鉴定、职业资格认证等费用；8.购买教学设备和设施；员工岗位自学奖励费；1职工教育培训管理费；1其他与职工教育有关的费用。
培训费入什么科目?管理费用职工教育经费。培训费有很多种，比如员工培训费，员工培训费。职工培训费属于企业管理费，应计入管理费培训科目。职工培训费应列入应付职工薪酬科目，职工教育经费可设置二级明细科目。培训费的核算:计提时，借:管理费用、职工教育经费，贷:职工薪酬、职工教育经费；2.支付时:借:管理费用、职工教育经费，贷:银行存款。
一般不是这样的。如果是由公司承担，可以记入管理费用，也可以记入应付职工薪酬和福利费，因为在目前的柔性管理中，企业组织的职工培训已经逐渐归入职工福利部分。当然也可以看作是企业管理的费用，所以计入管理费用，如果是员工自己承担的，就计入其他应收账款。因此，科目处理应是:借:管理费用、职工培训费或其他应付职工薪酬、福利费的应收款项，借出银行现金。
