首先，三级人力资源经理必须具备以下条件之一条件，且必须从事本职业6年以上,本职业资格证书由人力资源和社会保障部颁发，是国家资格证书,报名前必须了解三级人力资源经理报考-3/,三、考试合格后，缴纳考试费，交费后领取准考证,二、由省级职业技能鉴定机构审核报名条件,五、考试结束后，三至四个月内通知考试成绩并出具证书(不及格者可补考)。
HR教师考试时间一年两次，在每年5月和11月的第二个周末。报名一般在考试前两个月开始。人力资源管理员报考条件:(1)具有大学专科学历(含同等学历)，从事本专业工作一年以上，经人力资源管理员正式培训达到规定标准学时，已毕业(已完成)证书。(2)具有大学专科学历(含同等学历)并从事本职业2年以上。(3)具有高中或中专学历并从事本职业4年以上。(4)具有高中或中专学历并从事本职业5年以上。考试程序。在职业技能鉴定机构或省级劳动和社会保障部门的代理机构注册。二、由省级职业技能鉴定机构审核报名条件。三、考试合格后，缴纳考试费，交费后领取准考证。四、参加全省统一考试，考场由省职业鉴定中心组织。五、考试结束后，三至四个月内通知考试成绩并出具证书(不及格者可补考)。
人力资源经理主要包括一级人力资源经理、二级人力资源经理、三级人力资源经理、四级人力资源经理。本职业资格证书由人力资源和社会保障部颁发，是国家资格证书。对于想从事HR工作的朋友来说，这个资质证书在职位晋升和评级中有着重要的作用。还有就是报名的时候，各个城市的报名方式不一样。报名前必须了解三级人力资源经理报考-3/。首先，三级人力资源经理必须具备以下条件之一条件，且必须从事本职业6年以上。取得四级企业人力资源经理职业资格证书，必须从事人力资源职业4年以上。另外，取得大专学历时，必须继续从事本专业工作3年以上。取得学士学位证书，需从事本专业工作1年以上。也可以在接受本专业三级企业人力资源经理正规培训并完成课程后，参加三级人力资源经理证书。
3、人力资源管理师二级的 报考 条件是什么?我想直接考二级。人力资源经理二级-1 条件如下(只要符合下列之一条件): (1)从事人力资源管理工作13年以上。(2)取得人力资源管理三级企业人力资源经理职业资格后，连续从事人力资源管理工作5年以上证书，(3)取得三级企业人力资源经理职业资格证书，连续从事人力资源管理工作4年以上，经二级企业人力资源经理培训达到规定标准学时，已毕业证书。(4)取得大学本科学历证书并连续从事人力资源管理工作5年以上，(5)具有大学本科学历证书，取得三级企业人力资源经理职业资格后从事人力资源管理工作4年以上证书。(6)具有大学本科学历证书，取得三级企业人力资源经理职业资格证书，连续从事人力资源管理工作3年以上，经二级企业人力资源经理培训达到规定的标准学时，完成课程证书，(7)取得硕士及以上学位证书，连续从事人力资源管理工作2年以上。
