过年发红包怎么算账？春节假期结束，员工返工，企业主一般会给员工发年度红包。对于年度红包，要计入应付职工账款。如何进行相关会计分录？会计人员在核算春节期间的红包提现业务时，应通过“应付职工薪酬”科目编制相应的会计分录。本科目借方登记企业发生的管理费用，贷方登记期末管理费用转入“本年利润”科目。转账之后，这个账户应该没有余额了。
公司支付的期初利润入账:借:管理费贷:应付职工薪酬借:应付职工薪酬贷:银行存款企业通过“应付职工薪酬”科目核算应付职工薪酬的提取、结算和使用。本科目贷方登记已分配并计入相关成本项目的职工薪酬金额，借方登记职工薪酬实际发生额，包括已扣除的金额；本科目期末贷方余额反映企业尚未支付的应付职工薪酬。“应付职工薪酬”科目应按工资、职工福利费、社会保险费、住房公积金、工会经费、职工教育经费和非货币性福利费等项目设置明细科目，进行明细核算。
应包含在“应付职工工资及福利费”中，视收红包职工所在部门或身份而定:生产部门人员的职工工资，应借记“生产成本”、“制造成本”、“人工成本”科目，贷记本科目。管理人员的工资，借记“管理费用”科目，贷记本科目。销售人员的工资，借记“销售费用”科目，贷记本科目。应由在建工程、研发支出的职工薪酬，借记“在建工程”、“研发支出”科目，贷记本科目。
春节假期结束，员工返工，企业主一般会给员工发年度红包。对于年度红包，要计入应付职工账款。如何进行相关会计分录？过年发红包怎么算账？公司的新年奖金可以看作是给员工的福利支出。计提时，借:生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等。贷款:发放职工工资及福利费时的应付账款。借款:库存现金等应付职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务或终止劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。
企业向职工配偶、子女、被抚养人、已故职工遗属等受益人提供的福利，也属于职工薪酬。应付职工工资贷款的方向是借方减少，贷方增加。借方为实际支付给职工的金额，期末贷方余额反映企业应付而未支付的职工薪酬。什么是管理费用和销售费用？管理费用是指企业为组织和管理生产经营而发生的费用。
春节开工红包的会计分录是什么会计人员在核算春节期间的红包提现业务时，应通过“应付职工薪酬”科目编制相应的会计分录。春节启动红包的会计分录如下:借:生产成本、制造费用、管理费用、销售费用，贷:应付职工薪酬，职工福利费贷:库存现金/银行存款，职工福利费，职工医疗、生活、住房、交通等方面的补贴和非货币性福利。包括企业支付给业务领域职工的医疗费用、未实行医疗统筹的企业职工的医疗费用、职工供养直系亲属的医疗补贴、取暖补贴、职工防暑降温费、职工困难补助、救济费、职工食堂补贴、职工交通补贴等。
库存现金属于资产类，通过设置“库存现金”账户进行核算，库存现金是指库存现金中存放在会计部门，可以随时使用的部分，包括人民币和外币。借方反映库存现金的收入，贷方反映库存现金的支出，余额在借方，表示库存现金的余额。核算应付职工薪酬的企业，应当通过设置“应付职工薪酬”科目，核算应付职工薪酬的提取、结算和使用。
红包钱应该入管理费用的什么明细科目?有两种情况:如果给员工发红包，可以计入管理费用/福利费账户，所以会计分录为:借:管理费用员工福利费贷:银行存款/现金；2.如果是给客户的红包，计入业务招待费科目，那么会计分录为:借:管理费用业务招待费贷:银行存款/现金拓展信息:企业。
给客户的红包计入什么科目管理费用中包含的业务招待费。分录:借方:管理费业务招待费贷款:银行存款企业应通过“管理费”科目核算管理费的发生和结转。本科目借方登记企业发生的管理费用，贷方登记期末管理费用转入“本年利润”科目。转账之后，这个账户应该没有余额了。本科目根据管理费用的支出项目进行明细核算。延伸信息:企业在筹建期间发生的费用，包括人员工资、办公费、培训费、差旅费、印刷费、注册费等。，借记“管理费用”科目，贷记“银行存款”科目。
